Компанія Porsche уклала довгострокову угоду з представниками працівників та профспілкою IG Metall, щоб забезпечити діяльність своїх заводів у Цуффенгаузені та Вайссаху до кінця 2035 року, повідомляє Automobilwoche.
Компанія інвестує 2,1 млрд євро у ці два підприємства, збереже виробництво дводверних спортивних автомобілів у Цуффенгаузені, розширить свій прибутковий бізнес з індивідуалізації автомобілів та збереже централізовану розробку всіх модельних ліній у Вайссаху. Натомість працівники погодяться на значні заходи з економії коштів, зокрема відмову від 3,5 % майбутніх колективних підвищень заробітної плати, зменшення різдвяних премій, скорочення дистанційної роботи та зміни у режимі перерв і виробничих циклів. Керівники вищої ланки також відмовляться від підвищення зарплати у 2027 та 2028 роках.
Porsche планує скоротити ще 5 000 робочих місць до 2035 року за рахунок природного відтоку кадрів, часткового виходу на пенсію та добровільних звільнень, при цьому виключаючи примусові звільнення протягом терміну дії угоди. Співробітники, на яких поширюється колективний договір, у серпні 2026 року отримають премію за трансформацію у розмірі 1 500 євро, а члени профспілки IG Metall — 1 911 євро, додатковий щорічний вихідний день та ваучер на 200 євро. Незважаючи на поступки, перша реакція співробітників була позитивною. Працівники охарактеризували угоду як розумну ціну за довгострокову гарантію зайнятості та висловили впевненість у стратегії генерального директора Міхаеля Лейтерса. Ця угода є центральною частиною запланованої корпоративної реорганізації Porsche під назвою «Sportwagenschmiede 35».
