Після 16 раундів переговорів і декількох часткових страйків, внаслідок чого південнокорейський автовиробник Kia Motors Corp недорахувався близько 30 000 автомобілів, співробітники підприємства вперше за 11 років погодилися на замороження базової заробітної плати, заявив у вівторок офіційний представник профспілки.
Замість підвищення базової зарплати кожен член профспілки отримає одноразову премію у розмірі 150% від свого посадового окладу, а також заохочення в розмірі 1,20 мільйона вон (1095 доларів США) і подарункову карту на 1,30 мільйона вон.
Kia також запропонувала відновити 25-хвилинну систему оплати понаднормових, яка була скасована в 2017 р., і відмовилася від підвищення пенсійного віку на п’ять років до 65.
Досягнення такої угоди між профспілкою і Kia може стати гарантією стабільної роботи підприємства у наступному році і виконання наміченого виробничого плану.
